Die Frage die wir beantworten mussten war nicht nur wie, sondern auch wo wir Schüler:innen erreichen können, um sie auf unsere Ausbildungsplätze aufmerksam zu machen. Schülerkarriere bietet uns dafür nun schon seit über einem Jahr eine zielgruppenorientierte Plattform, die es uns ermöglicht bei Jugendlichen als Ausbilder präsent zu sein.

Wir veröffentlichen unsere Ausbildungsstellen seit einigen Jahren bei „Schülerkarriere“ und haben damit gute Erfahrungen gemacht. Viele Bewerber*innen haben die Ausschreibungen auf dieser Plattform gelesen und sich dann bei uns beworben. „Schülerkarriere“ erreicht mehr Schüler*innen als andere Plattformen.

Mit „Schülerkarriere“ machen wir erfolgreich auf unsere Ausbildungsstellen aufmerksam. Über das Online-Portal hinaus liefert uns vor allem die Präsenz in den Vertretungsplan-Apps und auf den Servern relevanter Schulen einen Mehrwert, den uns andere Plattformen nicht bieten können.

Um Schülerinnen und Schüler auf unsere Ausbildungsplätze in der Altenpflege aufmerksam zu machen, müssen wir in genau den Medien und auf den Kanälen präsent sein, die Jugendliche nutzen. Schülerkarriere bietet uns dafür passgenau die richtigen Plattformen an. Schon nach wenigen Wochen konnten wir eine Zunahme der Bewerbungen von Schülerinnen und Schülern verzeichnen.